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Formation et Éducation

Nous proposons des formations personnalisées sur les cultures autochtones, la lutte contre le racisme et l'équité. Nos animateurs apportent leur expérience du monde réel et des méthodes d'enseignement inclusives pour aider les organisations à se sensibiliser. Nous rencontrons nos clients là où ils se trouvent pour développer leurs connaissances et leurs compétences.

Pratiques éducatives

Sensibilisation à la culture autochtone
Acquérir une meilleure compréhension des communautés, des cultures, de l'histoire et des expériences autochtones afin de réduire les préjugés et de favoriser des relations respectueuses.
Lutte contre le racisme et les préjugés

Identifier et contrer le racisme et les préjugés à l'aide des exemples concrets et des exercices interactifs conçus pour faire comprendre les obstacles à la discrimination.

Vérité et réconciliation

Comprendre le rapport final de la Commission Vérité et Réconciliation, son impact sur les organisations et comment mettre en œuvre les appels à l'action pertinents.

 

Changement climatique

Apprendre à faciliter les collaborations interculturelles avec les groupes autochtones et à intégrer la sensibilisation culturelle dans les initiatives d'action climatique.

Formations personnalisées

Répondre à des besoins spécifiques liés aux populations autochtones, à l'équité, à la diversité et à l'inclusion dans les opérations et les programmes.

Parcours d'apprentissage personnalisé

Nos programmes éducatifs sont conçus pour:
  • Approfondir la compréhension interculturelle
  • Favoriser des environnements et des espaces de travail inclusifs
  • Développer des méthodologies équitables
  • Concevoir des stratégies antidiscriminatoires
  • Améliorer les dialogues interculturels
  • Créer des lignes directrices axées sur l'équité
  • Évaluer et améliorer les efforts d'inclusion

Parcours de développement personnalisé

We tailor our instruction to:

  • Amplify sociocultural awareness
  • Promote accepting workspaces
  • Formulate anti-discriminatory strategies
  • Strengthen diverse interactions
  • Integrate impartiality-driven protocols
  • Measure and enhance representation initiatives

Cadre de renforcement des compétences

Our training modules aim to:

  • Deepen cross-cultural proficiency
  • Encourage inclusive mindsets
  • Develop prejudice-countering techniques
  • Improve intersectional exchanges
  • Create equality-focused standards
  • Analyze and upgrade diversity programs

Favoriser l'évolution de l'organisation
Transformer l'approche organisationnelle de la diversité, de l'équité et de l'inclusion grâce à nos expériences éducatives dirigées par des experts.
Un programme complet

Notre processus développe une formation qui s'aligne sur les objectifs et les valeurs de l'organisation tout en abordant les priorités clés en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.

Une prestation flexible
Nous proposons des options de formation en personne, virtuelles et hybrides pour répondre aux besoins et aux préférences uniques des clients
Soutien continu

Nous fournissons des ressources de suivi et des consultations pour garantir un impact durable de nos programmes de formation.